よくある質問

書類選考から内定までは、通常4週間程度を予定しています。状況により前後する場合がありますので、あらかじめご了承ください。

書類選考通過後、面接を２回実施いたします。

一次面接はオンライン、二次面接は大阪本社にて対面で実施いたします。

関西拠点以外からご応募いただく場合も、新幹線代を含む往復交通費を支給いたします。

また、現職のご都合等により対面でのご参加が難しい場合は、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

1949年に設立した、医薬品・化粧品工場向けの機械を製造・販売する商社兼メーカーであり、業界のリーディングカンパニーです。

2019年に創業70周年を迎え、年間売上は約80～90億円、社員数は約130名の規模を誇ります。

部署にもよりますが、納品立ち合いなどで年に数回発生することがあります。その場合は代休取得が可能です。

当社はフレックス制度を導入しております。10時～15時がコアタイムとなります。

育児休業制度を整備しており、育休後の復帰率は100％です。

また、近年は男性社員の育児休業取得も増加しています。

さらに、時短勤務制度を活用しながら働く社員も在籍しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。

多くの女性社員が各部署で活躍しており、性別に関わらず能力を発揮できる環境が整っています。